Skip to main content

Management Studies sri lanka blog

Search This Blog

Managerial Accounting part 4 (MCU 3208)

on March 30, 2020

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

ylliX - Online Advertising Network

Get link
Facebook
X
Pinterest
Email
Other Apps

Comments

Post a Comment

Popular Posts

නියැදි ක්‍රම

සම්භාවිතා නියැදි ක්‍රම 1. සරල අහඹු නියැදීම Simple random sampling මෙම අවස්ථාවේ දී එක් එක් පුද්ගලයා මුළුමනින්ම අහම්බෙන් තෝරා ගනු ලබන අතර ජනගහනයේ සෑම සාමාජිකයෙකුටම තෝරා ගැනීමේ සමාන අවස්ථාවක් හෝ සම්භාවිතාවක් ඇත. අහඹු නියැදියක් ලබා ගත හැකි එක් ක්‍රමයක් නම් ජනගහනයක එක් එක් පුද්ගලයාට අංකයක් ලබා දීම, ඉන්පසු කුමන පුද්ගලයින් ඇතුළත් කළ යුතුද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා අහඹු සංඛ්‍යා වගුවක් භාවිතා කිරීම .1 නිදසුනක් ලෙස, ඔබට පුද්ගලයින් 1000 ක නියැදි රාමුවක් තිබේ නම්, 0 සිට 999, ඔබේ නියැදිය තෝරා ගැනීමට අහඹු අංක වගුවෙන් ඉලක්කම් තුනක කණ්ඩායම් භාවිතා කරන්න. එබැවින්, අහඹු අංක වගුවේ පළමු අංක තුන 094 නම්, “94” ලෙස ලේබල් කරන ලද තනි පුද්ගලය තෝරන්න, සහ එසේ කරන්න. සියලු සම්භාවිතා නියැදි ක්‍රම මෙන්ම, සරල අහඹු නියැදීම් මඟින් නියැදි දෝෂය ගණනය කිරීමට ඉඩ ලබා දෙන අතර තේරීමේ නැඹුරුව අඩු කරයි. නිශ්චිත වාසියක් වන්නේ එය සම්භාවිතා නියැදීමේ වඩාත් සරල ක්‍රමයයි. සරල සසම්භාවී නියැදීම්වල අවාසියක් නම්, ඔබේ රුචිකත්වයේ ලක්ෂණයෙන් ප්‍රමාණවත් පුද්ගලයන් තෝරා නොගැනීම, විශේෂයෙන් එම ලක්ෂණය අසාමාන්‍ය නම්. සම්පුර්ණ නියැදි රාමුවක් නිර්වචන...

මෙම ලිපිය රැකියා ස්ථානයේ ආතතිය හා ගැටුම් කළමනාකරණය පිළිබඳ තොරතුරු සපයයි.

රැකියා ස්ථානයේ ආතතිය පොදු ලක්ෂණයක් වන අතර බහුතරයක් දෙනා එය අත්විඳිති. සමහර රැකියා මානසික ආතතිය හා බැඳී පවතී. මෙම රැකියාවන්හි නියුතු පුද්ගලයින් ආතතියට පත්වන අතර එහි ප්‍රතිවිපාක වලින් පීඩා විඳිති. ක්‍රයිඩර්, ගොතල්ස්, කවානෝ සහ සොලමන් පවසන පරිදි, “මානසික ආතතිය යනු පාරිසරික සිදුවීමක් වැදගත් ඉලක්කවලට තර්ජනයක් ලෙස තක්සේරු කළ විට සහ එය සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීමේ හැකියාව ඇති වන මානසික හා කායික ක්‍රියාකාරිත්වයේ කඩාකප්පල්කාරී රටාවකි.” ජේ.ඩී බ්‍රොඩ්සින්ස්කි පවසන පරිදි ආර්.එෆ්. Scherer සහ K A Goyer, ආතතිය යනු, “සාමාන්‍ය කාර්ය සාධනයෙන් බැහැරවීමට හේතු වන කායික හා මානසික වෙනස්කම් මගින් සංලක්ෂිත පුද්ගලයා සහ පරිසරය අතර අන්තර්ක්‍රියාකාරිත්වයයි.” ලයිල් ඊ. බෝර්න්, කනිෂ් and සහ බ ru ස් ආර්. එක්ස්ට්‍රෑන්ඩ් පවසන පරිදි, “කෙනෙකුගේ ඉදිරිදර්ශනය අනුව ආතතිය විවිධාකාරයෙන් අර්ථ දැක්විය හැකිය භෞතික විද්‍යාත්මක දෘෂ්ටි කෝණයකින් බලන කල, ශරීරය සිය සම්පත් බලමුලු ගැන්වීමට සහ සාමාන්‍යයෙන් වඩා වැඩි ශක්තියක් උපයෝගී කර ගැනීමට පෙළඹෙන ඕනෑම තත්වයක් ලෙස ආතතිය අර්ථ දැක්විය හැකිය. ” පරිසරයේ සිදුවන ඕනෑම සිදුවීමක් තර්ජනාත්මක යැයි හැඟේ න...

Research Strategies

Research Strategies • The fourth outer layer is the strategy. • There are different strategies you could apply but keep in mind that your strategies should be aligned to the philosophy and the approach you have chosen. • Keep in mind that all these reflect by the way you have written your research question/ questions. . Experiment • This strategy uses scientific design and complex. If you are using this design it may results others replicating your research in future. Normally, experimental strategy uses to test the casual effects of a certain phenomena on a group of people. • It comprises the group of people who are not under the effects of the phenomena. You can call the independent variables on the dependent variable as causal effects. Moreover, experimental strategies can give you such data that you can analyze statistically. • Survey Commonly used research strategy in management. This strategy is highly used with the deductive approach. It allows you to gather la...

Powered by Blogger